メッセージ

代表取締役社長 吉野 宏史

  • 代表取締役社長 吉野宏史代表取締役社長 吉野宏史
  • 人材育成

    ACメディカルの財産は人材です。だから社員を大事にしなければなりませんが、人を大事にするということと人を甘やかすということは違うと思います。 当社の看板を背負うからには、社会的にも人間的にも優れた人材になって欲しいと思います。

    その成長のためには、敢えて厳しい課題を与えることがあるかもしれません。人は自分の殻に閉じこもっていては大きな成長は望めないと考えるからです。 私自身もそうでしたが、自らの行動パターンを決める際に何らかの「言い訳」を作って困難な事から逃げてしまうのが人間の習性だと思います。それを知った上で、敢えて会社から与えられた「仕事」という強制に飛び込み、それを超えることで一段ずつ人生のレベルを上げられるはずです。

    隠れていた自分を知らずして、小さく安閑としたことに満足する生活も実に楽しいものですが、自分の意外な才能を知ってから生涯を終えても良いのではないでしょうか。
    ACメディカルの人材活用アプローチは、常に挑戦する機会を与える方針です。但し、それによって疲弊してしまうような無理なアプローチは行いません。人を大事にするからには、各人の力量、疲弊度を見た上でのアプローチを展開します。ある分野において十分な理解度と技量を示した頃を見計らって「次なる挑戦」の機会を与えるようなやさしさも、今の時代背景には必要だと思っています。

    このようにして、個人の防衛本能に基づく範囲では越えられないハードルも外圧的に超えさせるべく、仕事という道具を使って後押しします。健全なるキャリアアップ・プログラムに則った競争を展開します。それは出世競争ではありません。それは人間としての総合的な魅力を高めるための競争です。

代表取締役副社長 昌原 清植

  • 代表取締役副社長 昌原 清植代表取締役副社長 昌原 清植
  • こんにちは、弊社のページをご覧いただき有難うございます。
    ACメディカルの代表取締役副社長の昌原です。CSOであるアプシェ事業本部を担当しております。
    当社は2016年1月にCROとCSOが合併して誕生した会社です。医薬品開発と営業・マーケティングそしてメディカルアフェアの分野でそれぞれ製薬企業のパートナーとしてビジネスを展開しております。

    「我々の質の高い企業活動によって、クライアントである製薬企業から信頼を勝ち得る、そしてそのことが結果的には患者さんへの貢献につながる」と信じ、社員は全員まじめに仕事に取り組んでおります。

    このページをご覧になっておられる方達は、きっと健康で病気とは無縁かもしれません。でも家族や友人、知人にはきっと病気で苦しんでいる方がおられることと思います。その病気で苦しんでいる患者さんが健康取り戻すためには、医薬品は必ず必要となるのです。その医薬品開発や医薬品情報を取り扱う仕事を一緒にしてみませんか?
    きっと自分の成長を実感できるはずです。皆さんとお会いできる日を楽しみにしております。