採用フロー

ACメディカルで皆さんの新しいキャリアを切り開いていきましょう。
下記フローを参考に、まずはエントリーをお願いします。

STEP1

エントリー

ホームページよりエントリーしてください。

STEP2

書類選考

エントリー時に履歴書と職務経歴書をご提出いただき、書類選考を行います。

STEP3

部門面接・人事面接&適性検査

各部門の担当者または人事担当者による個別面接です。ご経歴や前職での職務内容、今後のキャリアプランなどについてお伺いします。
また、ポジションによっては一般教養やPCスキル、性格診断などの適性検査を行います。

STEP4

役員面接

人事部長と担当役員による最終面接です。これまでの面接での内容や最終的な意思を確認します。
皆さんの「想い」を伝え、ACメディカルと一緒に未来を歩んでいけるか、しっかり確認してください。

STEP5

内定

皆さんに期待すること、これまでの評価なども含めてフィードバックします。
ACメディカルと皆さんの「想い」のベクトルを一緒に確認しましょう。

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